Redonner de l’activité au centre-ville de Groslay, soutenir les commerces de proximité, et faire de la mairie une passerelle vers l’emploi et la formation, en articulation avec Plaine Vallée et les partenaires.
Nos engagements pour la vie économique et l'emploi
Lutter contre les friches commerciales et les vitrines durablement vides :
- Cartographier la vacance,
- Agir au cas par cas avec les propriétaires,
- Mobiliser les leviers disponibles, dont la taxe sur les friches commerciales lorsque cela est juridiquement mobilisable par la commune, avec une logique ciblée et juste.
UNE VILLE DYNAMIQUE NE LAISSE PAS SES VITRINES S’ÉTEINDRE.
Créer le dispositif “S’installer à Groslay” :
- Accompagnement des commerçants et artisans à l’installation (information, démarches, mise en relation),
- Lorsque la commune dispose de locaux adaptés, mise en place d’une franchise de loyer au démarrage sur une durée de six mois avec remboursement progressif, afin de réduire le risque des premiers mois et favoriser des ouvertures durables.
FACILITER L’INSTALLATION, C’EST INVESTIR DANS LE DYNAMISME DE DEMAIN.
Utiliser le droit de préemption pour reprendre la main sur l’équilibre commercial :
- Mobilisation du droit de préemption sur un périmètre centre-ville (à confirmer : périmètre et existence du dispositif),
- Pour orienter les implantations vers des commerces et services utiles aux habitants.
GARDER LA MAIN SUR NOS IMPLANTATIONS, C’EST PROTÉGER L’ÉQUILIBRE ET L’IDENTITÉ DE NOTRE CENTRE-VILLE..
Mettre en place un “guichet unique entreprises” :
- Un point d’entrée municipal avec un référent identifié (agent déjà en poste),
- Des délais de réponse annoncés,
- Une orientation vers les bons dispositifs (intercommunalité, chambres consulaires, réseaux),
- Un suivi des implantations, parce qu’un entrepreneur demande d’abord qu’on lui enlève des obstacles inutiles.
ENTREPRENDRE À GROSLAY DOIT ÊTRE SIMPLE, FLUIDE ET ACCOMPAGNÉ.
Créer un référent emploi municipal en lien avec Plaine Vallée :
- Permanence régulière,
- Relais vers les offres et formations,
- Appui aux démarches,
- Organisation de rendez-vous utiles (ateliers, job-dating, alternance), en ciblant les secteurs qui recrutent réellement.
L’EMPLOI DOIT ÊTRE PROCHE, CONCRET ET CONNECTÉ AUX BESOINS RÉELS DU TERRITOIRE.
Structurer le dialogue avec le tissu économique :
- Rendez-vous annuel et individuel proposé à chaque entreprise groslaysienne qui le souhaite,
- Rencontre annuelle et collective des acteurs économiques pour présenter les orientations municipales et les besoins d’achats dans le respect de la commande publique,
- Journées thématiques (métiers d’aujourd’hui et de demain) en partenariat avec l’intercommunalité et les acteurs compétents.
UNE ÉCONOMIE LOCALE FORTE SE CONSTRUIT DANS LE DIALOGUE ET LA TRANSPARENCE.
Défendre l’ouverture et le maintien des services publics de proximité :
- Démarche active auprès des opérateurs concernés et des autorités compétentes (ex. La Poste),
- Car un service public qui ferme est une perte de lien social et d’activité.
UN SERVICE PUBLIC PRÉSENT, C’EST UNE VILLE QUI RESTE VIVANTE ET ACCESSIBLE.
Écrivons ensemble une nouvelle page pour notre ville !
Votre voix compte.
Rejoignez-nous pour échanger, proposer et agir pour notre commune.